Работа: в Республике Татарстан , 2 вакансии

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала.
• Массовый и точечный подбор на разноуровневые позиции.
• Поиск кандидатов на открытых площадках.
• Поиск и анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью и поведение индивидуальных собеседований.
• Оценка соискателей на различных этапах собеседования
• Поиск альтернативных путей привлечения сотрудников.
• Ведение КДП.

Требования:

• Опыт работы в сфере рекрутмента (желательно в банковской сфере).
• Приветствуется опыт регионального подбора.
• Владение методами поиска,

...

Ищем Корпоративного тренера, который будет обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного и корпоративного направлений. Вы будете работать команде Управление корпоративного обучения.

Чем предстоит заниматься:

• обучать вновь принятых сотрудников фронт-линии розничного направления (обучение продуктам, процессам в ПО, основам консультации клиентов) + при наличии релевантного опыта – обучение по корпоративному направлению;
• работать с «западающими» компетенциями сотрудников;
• принимать участие в разработке методологических материалов.

...