Работа: в Республике Татарстан , 1 вакансия

Обязанности:

1) оформлять прием нового персонала;2) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:• вести учет личного состава компании;• оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;• заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;• вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;• выдавать справки о настоящей

...