Работа: в Республике Татарстан , 5 вакансий

Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых.

Приглашаем в нашу команду Продавца-кассира

Mы пpедлaгaeм:

• Стaбильную зapплaту (часовая ставка + % от личных продаж);
• График 2/2 с 10:00 до 22:00, место работы - ТЦ "Тандем";
• Официальное трудоустройство со всеми гарантиями: мы оплачиваем больничные листы, отпуска и

...

Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по работе с клиентами (входящие звонки).

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
• График работы: в офисе 2/2 с 8:00 до 20:00; есть парковка и корпоративное кафе;
• Интересную работу в крупной

...

Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых. BULMER создаёт универсальные коллекции, основанные на трёх модных традициях: стиль, практичность и знаменитое немецкое качество.

Приглашаем в нашу команду Продавца-кассира

Mы пpедлaгaeм:

• Стaбильную зapплaту (часовая ставка + % от личных продаж + премия по итогам месяца);
• График 2/2 с 9:00

...

Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых.

Приглашаем в нашу команду SMM-менеджера.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной компании, занимающейся производством, оптовой и розничной торговлей модной женской одежды брендов Savage и Bulmer;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
• Работу в коллективе с позитивной атмосферой;

...

Мы гордимся тем, что владеем полным циклом создания модной одежды – от дизайна до её продаж: on-line, розничных и оптовых.

Приглашаем в нашу команду Директора магазина

Ваши задачи:

• Контроль работы магазина на всех участках: касса, склад, торговый зал;
• Обеспечивать выполнение плана продаж, высокого уровня качественных показателей магазина (KPI, UPT и т.д.);
• Взаимодействовать с контролирующими организациями;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение

...