Работа: менеджер по подбору персонала в Республике Татарстан , 6818 вакансий

Крупная федеральная компания ищет менеджера по подбору персонала на внутренний найм, который поможет находить сильных специалистов для головного офиса.

Что тебе предстоит делать?

• Полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку.
• Закрытие внутренних позиций.
• Работа с откликами и собственной CRM-базой — поиск, обработка и возврат к кандидатам.
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с

...

Ищем энергичного и ответственного менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет находить лучших специалистов для компании.

Место работы: г. Набережные Челны, ул. Металлургическая, д. 11.​​​​​​​Обязанности

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение кадровой документации и отчетности;
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников;
• Составление графика отпусков

...

Nika Art — студия, которая создаёт портреты на холсте и персональные 3D-фигурки по фотографии. Сейчас мы развиваем команду и ищем специалиста по подбору персонала, который поможет находить сильных кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма.

Нам нужен человек, который умеет не только разбирать входящие отклики, но и самостоятельно искать нужных специалистов, общаться с ними, оценивать опыт и доводить

...

В крупную аутстаффинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала

График работы:

• 5/2 по 8 часов, с 8.00 до 17.00
• Работа в уютном офисе в центре города
• Выплаты 2 раза в месяц: 30 аванс, 15 зарплата
• Предоставляем рабочее место (современный ноутбук)
• Служебная сим карта (100% покрытие расходов)
• Дружный коллектив, поощрения для лучших сотрудников

Обязанности:

Подготовка профилей вакансий и размещение вакансий в

...

«МОЛОЧНАЯ ДЕРЖАВА» — динамично развивающаяся компания в молочной отрасли.

Мы растём, поэтому ищем HR-специалиста, который поможет нам находить и нанимать лучших, а также проводить качественную оценку сотрудников — в том числе через групповые форматы.Чем предстоит заниматься:- закрывать вакансии полного цикла: от публикации до оффера и выхода сотрудника;- организовывать и проводить групповые собеседования (assessment-центры, групповые отборы, динамические интервью);

...

Компания "Центр Информационных Технологий "Регион" - российская IT-компания, региональный центр компании-разработчика электронной правовой системы ГАРАНТ.ГАРАНТ - признанный лидер в сфере информационно-правовых услуг в сегменте В2В. Мы интенсивно растем, наша команда одна из лучших в этой сфере.Работа у нас - это отличное начало для старта карьеры и начала работы, так же вы приобретаете стабильный заработок, отличные навыки для дальнейшего

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Ищем энергичного и ответственного рекрутера для подбора сотрудников на склады и сортировочные центры по городам РоссииОбязанности

• Поиск и подбор кандидатов на вакансии складских работников и сортировщиков
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Ведение базы данных соискателей
• Сотрудничество с руководителями складов и сортировочных центров для уточнения требований к кандидатам
• Организация и контроль процесса найма

Требования

• Опыт работы в подборе персонала от

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Кто мы

«Призматика» — Центр имплантации и ортодонтии №1 в Татарстане.

За менее чем два года мы выросли из небольшой частной клиники в один из самых быстрорастущих медицинских брендов региона.

Сегодня у нас — 14 современных стоматологических кабинетов, собственный цифровой диагностический центр, мощная команда врачей, маркетинг, колл-центр, кураторы, HR-система и амбициозная цель:

в 2027 году — вырасти до 1 млрд

...

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• График работы 5/2 с 8:30 до 16:30 ч., вых.: суб, воскресение;
• Полный соц. пакет;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата без задержек 14 и 29 числа каждого месяца;
• Парковочные места для личного автотранспорта;
• Дружный коллектив;
• Подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздникам;
• Корпоративная сотовая связь;

Обязанности:

• Анализ потребностей: совместная работа с руководителями

...

Международная компания, предоставляющая услуги аутсорсинга продаж для бизнеса

Ключевое направление на данный момент - вывод и продвижение европейских брендов БАДов (биологически активных добавок) на рынки Европы. Мы работаем с высокими стандартами качества и строим сильные команды продаж под конкретные задачи клиентов.

Сейчас мы находимся в поиске проактивного рекрутера , который свободно владеет румынским или венгерским языками.Почему это важно

...

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с руководителями и сопровождение до выхода на работу

• Ведение кадровых процессов и задач в Битрикс24: постановка и контроль задач, работа с CRM и внутренними процессами, ведение баз и отчётности.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма, адаптации, эффективности и развития сотрудников.

• Участие в автоматизации

...

Обязанности:

• Формировать и согласовывать заявки на подбор персонала вместе с руководителями подразделений: фиксировать требования к кандидату, график, формат работы, уровень дохода.
• Составлять и размещать вакансии на площадках , подбирать каналы поиска под тип позиции.
• Проводить первичный отбор резюме, вести базу кандидатов, фиксировать статусы и результаты собеседований.
• Организовывать и проводить собеседования, оценивать кандидатов по заданным критериям.
• Собирать обратную связь от новичков

...

Для нас важны не формальные звонки, а умение выстроить доверительный диалог, ответить на вопросы и помочь кандидату принять решение.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящих обращений и звонки по холодной и теплой базе.
• Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах.
• Консультация по вакансиям в разных регионах.
• Сопровождение кандидата до оформления на работу.
• Ведение информации и статусов в Битрикс24.

Кого мы

...

Детский город КИДСПЕЙС - это пространство счастливого детства.

Уникальный детский центр Поволжья, где юные жители постигают мир взрослых профессий в формате «играй-учись».Более 30 удивительных станций: ребёнок точно найдёт занятие, которое подойдёт именно ему.Более 100 профессий в самых разных областях: от флориста до IT-специалиста.Проводим тематические детские праздники: дни рождения и выпускные.И сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера

...

ОБЯЗАННОСТИ:

• отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав. производством до грузчиков, уборщиц);
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Работа в программе Talent Forse.

ТРЕБОВАНИЯ :

• Работа с теплой и холодной базой откликов, поиск кандидатов (массовый подбор)
• Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности филиала
• Работа в программе Talent Force, 1С, Excel
• Работа с документацией
• Работа с отчетностью

УСЛОВИЯ :

...

Ищем целеустремленного сотрудника, готового достигать высоких результатов, желающего проявлять себя! Обязанности:

- Работать с откликами, осуществлять “активный” поиск кандидатов- Размещать вакансии в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска- Анализировать эффективность различных каналов поиска персонала- Анализировать рынок труда- Проводить первичные интервью- Оценивать кандидатов на соответствие портрета- Согласовывать итоговые собеседования с руководителями отделов

...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный

Полная занятость, удаленная работа

Обязанности:- Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой.- Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов- Работа по готовым скриптам

Требования:- Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.- Стремление к

...