Работа: управление персоналом в Республике Татарстан , 190 вакансий

Обязанности:

• заключение договоров на оказание услуг, договоров страхования имущества, договоров оценки,
• согласование договоров со Специализированным депозитарием,
• обеспечение надлежащей эксплуатации объектов недвижимости,
• организация своевременной оценки имущества ЗПИФ,
• обеспечение своевременности оценки активов,
• обеспечение своевременности платежей (коммунальные услуги, агентские, оценка, охрана и прочие платежи по содержанию и эксплуатации объектов).

Требования:

• высшее образование (предпочтительно экономическое/юридическое),
• опыт работы,
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• официальное

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;

...

Delko – успешный лидер на рынке автомобильных перевозок, одна из крупнейших транспортных компаний России, возим грузы по территории России, Турции, Китая, Ирана и в страны СНГ.

Наша безупречная репутация и масштабность деятельности достигнута коллективным трудом с полной отдачей по всем направлениям. Именно поэтому, мы уделяем большое внимание условиям работы и поддержке сотрудников, поскольку Delko – это еще и надежный работодатель.

...

Обязанности:

• анализ ТЗ на кандидата, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять операционный контроль деятельности отдела внедрения и сопровождения (распределение задач, ресурсное планирование, координация инженеров);
• Проектировать, самостоятельно описывать и внедрять внутренние регламенты, стандарты обслуживания и инструкции, обеспечивая контроль их исполнения сотрудниками;
• Обеспечивать контроль утилизации времени инженеров и SLA по сервисным договорам сопровождения и проектам. Прогнозировать риски просрочек и устранять их;
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями компании (проектным

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;

...

Команда Нормативно-правового управления в поисках ответственного сотрудника!

Обязанности

• разработка проектов муниципальных правовых актов
• проведение правовой и антикоррупционной экспертизы муниципальных правовых актов, договоров и иных документов
• осуществление аналитической работы на соответствие муниципальных правовых актов законодательству Российской Федерации и Республики Татарстан
• участие в судебных заседаниях (представление интересов органов местного самоуправления города Казани)
• осуществление мониторинга федерального и регионального законодательства
• подготовка ответов на обращение

...

Обязанности:

- подготовка проектов постановлений и распоряжений Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района, касающихся архитектуры и градостроительства.- рассмотрение и подготовка ответа на заявления и обращения граждан и юридических лиц, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.- консультация физических и юридических лица по вопросам, входящим в его компетенцию.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.- Опыт работы приветствуется (от 1 года),

...

Залог успеха СВОЙ — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.

Ищем «Специалист управления исполнительного производства» в проект Айди Коллект.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование, ведение и актуализация таблиц и реестров по результатам обработки документов; подготовка отчетности; внесение и корректировка

...

Наша команда НПП «ТН-Гидрохим» ищет инженера по автоматизированным системам управления производством 1 категории, который готов участвовать во внедрении новых технологий, развивать производственные решения и обеспечивать надежную работу оборудования на объектах извлечения ценных компонентов из водных рассолов.

Ваша роль:

• Развитие технологий: внедрение новых и оптимизация существующих технологических решений для повышения эффективности извлечения ценных компонентов из водных рассолов.
• Проектирование решений: разработка технологических

...

Обязанности:

• Системное понимание деятельности предприятия и взаимодействия производственных, финансовых и обеспечивающих подразделений.
• Умение анализировать процессы, выявлять проблемные участки, устанавливать причины отклонений и предлагать практически реализуемые решения.
• Понимание экономики предприятия: производительность труда, затраты, финансовый результат, план-факт анализ и оценка экономического эффекта мероприятий.
• Навыки самостоятельной разработки методик, регламентов, положений, дорожных карт и аналитических материалов.
• Умение структурировать задачу: определять этапы, участников, зоны ответственности,

...

Чем Вам предстоит заниматься:

• Выдача бетона;
• Работа за пультом управления;
• Контроль работы оборудования (бетоносмесителей, дозаторов, бункеров).

Для этого необходимо:

• Опыт работы на производстве (желателен);
• Ответственность;
• Работа на результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, оплачиваемые больничные и отпускные.
• Белая заработная плата, без задержек.
• Сменный график работы: 2/2
• Оплата первичного и ежегодного медосмотра за счет компании.
• Качественная, удобная и бесплатная

...

Мы находимся в поиске Менеджера по управлению продуктами, который будет заниматься развитием услуг для абонентов. ВАМ ПРЕДСТОИТ: • Анализ продукта по ключевым метрикам • Анализ рынка, а также потребительских трендов • Участие в развитии существующих продуктов компании, а также в запуске новых • Работа с тарифами и услугами: корректировка существующих тарифных планов, расчет доходности и т.д. • Ведение внутренних информационных...